1- Biết mình đang ở đâu – Hiểu 5 giai đoạn phát triển để đi đúng hướng, tránh sai lầm chiến lược.
2- Giao việc là xong – 3 bước giao việc khiến nhân viên hiểu – nhận – làm, không cần nhắc.
3- Không cần có mặt, việc vẫn chạy – 3 công cụ quản lý giúp đội ngũ tự giác, bạn thoát khỏi “điều hành vặt”.
4- Nhân sự gắn bó thật sự – Biết cách giữ người, tạo động lực bằng Maslow & công cụ khen thưởng hiệu quả.
5- Xây nền vững chắc để tăng trưởng dài hạn – với công thức 4 chân bàn đã kiểm chứng 50.000+ doanh nghiệp.
🚀 Giải Phóng Lãnh Đạo – Lối ra cho CEO bận rộn, kiệt sức
👉 Bạn không cần giỏi mọi thứ – chỉ cần biết cách buông đúng lúc, đúng chỗ.